業務内容
1.労務コンサルティング業務
人事労務に関するさまざまな課題に対する専門的なアドバイスとサポートを提供します。就業規則や労使協定の整備・改定、雇用契約書や労働条件通知書の作成などに関するアドバイスや、人事労務制度の運用、労働紛争の問題解決にも対応します。行政官庁の臨検調査への対応や労働関連法令の解釈・運用、メンタルヘルス・ハラスメント対応など、幅広い領域でのアドバイスを提供します。
・就業規則をはじめとする人事労務関連諸規程の整備・改定時におけるアドバイス
・労使協定等の締結に関するアドバイス
・雇用契約書、労働条件通知書、辞令、その他社内人事書式等に関するアドバイス
・人事労務制度の運用及び人事労務管理上の問題解決（個別労働紛争）に関するアドバイス
※労働争議に介入することとなるものを除く
・行政官庁の臨検調査の対応に関するアドバイス
・労働関係諸法令の解釈・運用に関するアドバイス
・メンタルヘルス・ハラスメント対応等の人事労務に関するアドバイス
・法改正情報のご提供
・モデル規程、参考判例等の関連資料のご提供
・健康経営に関するアドバイス
・労使協定等の締結に関するアドバイス
・雇用契約書、労働条件通知書、辞令、その他社内人事書式等に関するアドバイス
・人事労務制度の運用及び人事労務管理上の問題解決（個別労働紛争）に関するアドバイス
※労働争議に介入することとなるものを除く
・行政官庁の臨検調査の対応に関するアドバイス
・労働関係諸法令の解釈・運用に関するアドバイス
・メンタルヘルス・ハラスメント対応等の人事労務に関するアドバイス
・法改正情報のご提供
・モデル規程、参考判例等の関連資料のご提供
・健康経営に関するアドバイス
2.労働保険・社会保険諸法令に基づく事務代理・代行業務
労働保険や社会保険関連の手続きを効率的に代行します。労働保険料申告書や労災給付関係請求、社会保険適用関係届などの手続きをサポートします。
労働基準法や安全衛生法、労働者派遣法に基づく手続きも行います。さまざまな法令に基づく届出や申請手続きに対応します。
・労働保険関係手続き
（労働保険料申告書、労働保険・雇用保険事業所関係届 等）
・労災給付関係請求、適用関係届、離職証明書届、雇用継続給付関係申請 等
・社会保険関係手続き
（新規適用、適用関係届、算定基礎届、月額変更届、給付関係申請 等）
・労働基準法関係手続き
（就業規則作成・変更届、36協定届、裁量労働協定届 等）
・安全衛生法関係手続き
（産業医・安全管理者・衛生管理者選任届、定期健診結果報告書 等）
・労働者派遣法関係手続き
（派遣事業許可・更新申請の作成・届出、定期報告書作成、変更届 等）
・その他関係法令に基づく届出・申請手続き
3.アウトソーシング業務
月次給与計算や賞与計算、年末調整などの給与関連業務をアウトソーシングでお手伝いします。WEB明細発行や源泉徴収票発行、振込データ・住民税納付データ作成など、給与計算に関するさまざまな業務をサポートします。
・月次給与計算（WEB明細発行）
・賞与計算（WEB明細発行）
・年末調整（WEB源泉徴収票発行）
・振込データ・住民税納付データ作成
・賞与計算（WEB明細発行）
・年末調整（WEB源泉徴収票発行）
・振込データ・住民税納付データ作成
